员工直系亲属的丧葬费有几天？

2024-05-24 -

法律解析：员工的直系亲属（配偶、父母、子女，部分省市还包括岳父母）死亡的，员工可享受3-5天的丧亲假，同时还可获得员工自费的旅游假。

亲属丧葬费标准_亲属丧葬补贴国家标准_直系亲属丧葬补助费

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条关于职工死亡时及其所供养的直系亲属待遇的规定：A.职工因工死亡时，由企业行政部门或者资本支付丧葬费，数额为该企业全体职工三个月平均工资；另由劳动保险基金按照供养直系亲属人数，每月发给抚恤金，数额为死亡人员工资的25%至50%，直至被供养人失去赡养条件为止。具体办法由实施细则规定。B.职工因病或者非因工负伤死亡时，由劳动保险基金支付丧葬补助金，数额为该企业全体职工两个月平均工资；另外，劳动保险基金还应当按照扶养直系亲属人数支付救济费，数额为死亡人员六个月至十二个月的工资。具体办法在实施细则中规定。C.工人、职工退休后因工负伤导致完全伤残、丧失劳动能力死亡的，应当按照本条A项的规定支付丧葬费和扶养直系亲属抚恤金。工人、职工退休后因工负伤导致完全伤残、丧失劳动能力死亡的，应当按照本条B项的规定支付丧葬补助金和扶养直系亲属救济金。D.工人、职工的直系亲属死亡时，从劳动保险基金中向扶养直系亲属支付丧葬补助金：死亡人员年龄在十岁以上的，为该企业全部职工月平均工资的二分之一；死亡人员年龄在一岁至十岁之间的，为月平均工资的三分之一；死亡人员年龄在一岁以下的，不发给补贴。